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〔自由時報記者侯承旭／高雄報導〕為了降低失業率，高市新制訂的獎勵民間投資辦法增列勞工薪資補助，凡企業增聘一名高市籍的勞工，市府每個月補助五千元。

降低失業率 市府祭獎勵新制

高市失業率始終高於全國的平均失業率，提振就業、降低失業成為市府的當務之急。高雄縣市合併後，市府制訂新的「獎勵民間投資實施辦法」，首度增列增聘勞工薪資補助、勞工訓練補助等條款，以經濟誘因鼓勵企業增聘勞工。

在新進勞工薪資補助部分，凡符合獎勵投資的企業，增聘高市籍的勞工滿一年以上，每人每月補助薪資五千元，補助最高十二個月。市府每年補助上限為一千五百人。

勞工訓練補助部分，企業的職業訓練計畫經審核通過後，市府補助五十％的費用，最高補助三十萬元。

為了避免企業「假僱用、真補助」，市府規定新聘勞工不得為企業負責人的配偶、直系血親、三等親，且企業不得發生「非法解僱」。

高雄縣市合併後，勞動力人口總計一百三十二萬人，若薪資補助一千五百個名額全部僱用，可降低失業率約○．一％。

財政局長雷仲達表示，除了勞工薪資補助、勞工訓練補助外，「獎勵民間投資實施辦法」的優惠項目，還包括利息、租金、租稅等的補貼；為了因應縣市合併後的產業特性，精緻農業首度列入獎勵產業。